Ngày 29/09/2026, Viện Kinh tế xây dựng tổ chức buổi gặp mặt đối với cán bộ quy hoạch thuộc diện Viện quản lý năm 2026. Việc tổ chức hội nghị công bố trực tiếp, công khai thể hiện sự đổi mới trong công tác cán bộ, nhằm định hướng và tạo động lực phấn đấu cho đội ngũ kế cận.
Đồng chí Nguyễn Tấn Vinh – Bí thư Đảng ủy, Viện trưởng Viện Kinh tế xây dựng chủ trì hội nghị
Hội nghị do đồng chí Nguyễn Tấn Vinh – Bí thư Đảng ủy, Viện trưởng Viện Kinh tế xây dựng trực tiếp chủ trì. Tham dự sự kiện có đại diện Đảng ủy, Lãnh đạo Phòng Tổ chức – Hành chính và các đồng chí trong danh sách quy hoạch chức danh lãnh đạo, quản lý các cấp.
Phát biểu chỉ đạo tại buổi gặp mặt, đồng chí Viện trưởng nhấn mạnh tầm quan trọng của công tác cán bộ, khẳng định “con người là then chốt của then chốt”. Việc xây dựng danh sách quy hoạch lần này được Ban Lãnh đạo Viện tiến hành bài bản, nghiêm túc thông qua quy trình 5 bước chặt chẽ, tuân thủ đúng các quy định, hướng dẫn của Trung ương và cấp trên về công tác cán bộ. Quá trình xét duyệt đảm bảo nguyên tắc khách quan, công tâm, không quy hoạch vượt cấp và yêu cầu khắt khe về thời gian giữ chức danh hiện tại. Ban Lãnh đạo Viện cũng quán triệt rõ, quy hoạch được rà soát định kỳ 2 lần/năm; việc có tên trong danh sách gắn liền với yêu cầu không ngừng nỗ lực, cống hiến và phụ thuộc vào nhu cầu thực tế của cơ quan.
Công tác quy hoạch cán bộ đợt này mang ý nghĩa đặc biệt quan trọng khi từ ngày 01/01/2027 tới đây, Viện sẽ chính thức chuyển đổi sang cơ chế Tự chủ chi thường xuyên (Nhóm 2). Với quy mô tinh gọn, phương thức hoạt động của Viện sẽ chuyển dịch mạnh mẽ từ việc nhận ngân sách nhà nước cấp sang cơ chế đặt hàng nhiệm vụ và tự bảo đảm chi phí hoạt động từ nguồn thu sự nghiệp, tư vấn.
Bối cảnh mới đặt ra áp lực lớn, đòi hỏi đội ngũ cán bộ được quy hoạch phải rèn luyện bản lĩnh vững vàng, đổi mới tư duy quản trị và nâng cao khả năng dự báo. Đồng chí Viện trưởng yêu cầu mỗi cá nhân phải thực hiện phương châm “Tiên phong, gương mẫu, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám cống hiến”. Mọi công việc phải tuân thủ nguyên tắc “Nói đi đôi với làm, làm ngay, làm đúng, làm đến cùng và phải có sản phẩm cụ thể”, đồng thời đề cao kỷ luật, phòng chống tham nhũng, lãng phí.
Nhằm chuẩn bị nền tảng tốt nhất cho đội ngũ kế cận, Viện chủ trương tạo mọi điều kiện và hỗ trợ kinh phí để các cá nhân hoàn thiện các chứng chỉ bồi dưỡng bắt buộc nhằm đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn chức danh trước khi xem xét bổ nhiệm. Đáng chú ý, danh sách quy hoạch đợt này ghi nhận hơn 10 đồng chí là nữ, thể hiện sự quan tâm sát sao của Lãnh đạo Viện trong việc thúc đẩy bình đẳng giới và phát triển đội ngũ nữ lãnh đạo, quản lý.
Hội nghị gặp mặt đối với cán bộ quy hoạch thuộc diện Viện Kinh tế xây dựng quản lý năm 2026
Để cụ thể hóa các mục tiêu, Phòng Tổ chức – Hành chính được giao nhiệm vụ hướng dẫn các đồng chí diện quy hoạch xây dựng Kế hoạch cá nhân chi tiết cho năm 2026 và giai đoạn 2026–2028. Hằng quý và hằng năm, Phòng sẽ phối hợp với các đơn vị để đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch của từng cá nhân, lấy hiệu quả công việc làm căn cứ rà soát định kỳ.
Tiếp thu các định hướng phát triển từ Ban Lãnh đạo Viện, các đồng chí trong diện quy hoạch thể hiện sự quyết tâm cao và nhận thức sâu sắc hơn về trách nhiệm của bản thân trước tập thể. Qua đó, không ngừng nỗ lực rèn luyện, trau dồi bản lĩnh chính trị và nâng cao năng lực chuyên môn để đóng góp tích cực vào sự phát triển chung của Viện trong thời gian tới.
